乔布斯对网校创业者说

同意，收获很大

乔布斯的另一条著名言论是“当海盗，不要当海军”。他想要给自己的团队灌输叛逆精神，让他们像侠盗一样行事：既为自己的工作感到自豪，又愿意去窃取别人的灵感。

抄别人不是不可以，关键是要抄的有水平，抄有水平的人。

乔布斯招募成员的首要标准就是要对产品有激情。有时候，他会把应试者带入一个房间，里面有一台被布盖住的Mac样机，然后他会像变戏法一样把布揭开，观察对方的反应。如果他们两眼放光，立刻拿起鼠标开始操作，乔布斯就会微笑地雇佣他们。

招到对产品有激情的人！！！

我不认为我对别人很苛刻，但如果谁把什么事搞砸了，我会当面跟他说。诚实是我的责任。我知道我在说什么，而且事实证明通常我是对的。那是我试图创建的文化。我们相互间诚实到残酷的地步，他们认为我就是一堆狗屎，我也可以这样说他们。——乔布斯

创业团队里坦诚相待的感觉挺重要的

乔布斯在产品评估过程中做的第一件事就是禁止使用PowerPoint。“我讨厌人们用幻灯片而不用脑子。每次遇到一个问题，他们就做幻灯片。我想让他们投入进去，当场拿出方案，而不是一堆幻灯片。知道自己在说什么的人不需要PowerPoint。”

乔布斯对ppt的看法有意思

乔布斯熟练掌握了利用凝视和沉默来征服别人的技巧。他的招数之一就是死死盯住正在和他讲话的人。他会一直注视着对方的眼睛，然后问一个问题，要对方在不回避他目光的情况下回答。

这招厉害，用眼神~~~

我答应过自己，不会让钱毁了我的生活。物质只把生活填满而不使之充实。我认识的其他所有CEO都有保镖。他们甚至在家里都有保镖。那样的生活太变态了。我们不想那样养大我们的孩子。

小心钱。